Título: DESIGUALDADE DE GÊNERO NO MERCADO DE TRABALHO DO MUNICÍPIO DE LAVRAS-MG

Autoria de: Laiza Regina Macêdo

Orientação de: Julia Moretto Amancio

Presidente da banca: Júlia Moretto Amâncio

Primeiro membro da banca: José de Arimatéia Dias Valadão

Segundo membro da banca: Juliana Anacleto dos Santos

Palavras-chaves: Desigualdade de gênero, Censo, Mercado de trabalho, Discriminação, Mulheres.

Data da defesa: 26/06/2019

Semestre letivo da defesa: 2019-1

Data da versão final: 04/07/2019

Data da publicação: 04/07/2019

Referência: Macêdo, L. R. DESIGUALDADE DE GÊNERO NO MERCADO DE TRABALHO DO MUNICÍPIO DE LAVRAS-MG. 2019. 58 p. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública Bacharelado)-Universidade Federal de Lavras, Lavras, 2019.

Resumo: Esta análise tem como objetivo abordar em qual contexto o município de Lavras-MG se enquadra em relação à desigualdade de gênero no mercado de trabalho e, sem descartar a questão racial, compará-la com a perspectiva no Brasil. Além disso, buscou-se analisar fatores influenciadores importantes para a contribuição da desigualdade no município estudado para então, a partir da base de dados estatísticos e de indicadores sociais relacionados à mulher, produzir dados quantitativos. Tais condicionantes serão usadas como base comparativa para descrever a realidade das mulheres de Lavras em relação ao mercado de trabalho brasileiro. Desta forma, o procedimento utilizado para a coleta de dados foi por meio de recursos informacionais via internet, de censos demográficos, pesquisas de indicadores sociais e dados obtidos pelas fontes de pesquisas estatísticas, sendo (IBGE) Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, (PNDA) Pesquisa Nacional por Amostra por Domicílio e o (IMRS) Índice Mineiro de Responsabilidade Social. É importante afirmar que esta pesquisa é pautada pelas abordagens quantitativas e qualitativas na perspectiva de atingir os objetos descritivo e explicativo. Portanto, buscou-se identificar as dificuldades enfrentadas pelo público feminino no contexto de tratamento desigual no mercado de trabalho e, ao mesmo tempo, discernir como a desigualdade de gênero se manifesta no mercado de trabalho de Lavras.

URI: sip.prg.ufla.br/publico/trabalhos_conclusao_curso/acessar_tcc_por_curso/
administracao_publica/20191201510980

URI alternaviva: repositorio.ufla.br/handle/1/43862

Curso: G026 - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (BACHARELADO)

Nome da editora: Universidade Federal de Lavras

Sigla da editora: UFLA

País da editora: Brasil

Gênero textual: Trabalho de Conclusão de Curso

Nome da língua do conteúdo: Português

Código da língua do conteúdo: por

Licença de acesso: Acesso aberto

Nome da licença: Licença do Repositório Institucional da Universidade Federal de Lavras

URI da licença: repositorio.ufla.br

Termos da licença: Acesso aos termos da licença em repositorio.ufla.br

Detentores dos direitos autorais: Laiza Regina Macêdo e Universidade Federal de Lavras

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