Título: PRINCÍPIO DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA E O PAPEL DO ESTADO NA VALORIZAÇÃO E PRESERVAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA DOS SERVIDORES NO ÂMBITO DAS ORGANIZAÇÕES

Título alternativo: PRINCIPLE OF THE DIGNITY OF THE HUMAN PERSON AND THE ROLE OF THE STATE IN THE VALUE AND PRESERVATION OF THE QUALITY OF LIFE OF SERVERS IN THE CONTEXT OF ORGANIZATIONS

Autoria de: Patrícia Aparecida Inácio

Orientação de: Andre Luis Ribeiro Lima

Presidente da banca: André Luis Ribeiro Lima

Primeiro membro da banca: Janderson Martins Vaz

Palavras-chaves: Servidores Públicos, Princípio da Dignidade da Pessoa Humana, Organizações Estatais, Qualidade de Vida, Vínculo Empregatício.

Data da defesa: 10/11/2021

Semestre letivo da defesa: 2021-1

Data da versão final: 17/11/2021

Data da publicação: 17/11/2021

Referência: Inácio, P. A. PRINCÍPIO DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA E O PAPEL DO ESTADO NA VALORIZAÇÃO E PRESERVAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA DOS SERVIDORES NO ÂMBITO DAS ORGANIZAÇÕES. 2021. 33 p. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública Bacharelado)-Universidade Federal de Lavras, Lavras, 2021.

Resumo: O presente trabalho de pesquisa bibliográfica tem como escopo conceituar e identificar como a qualidade de vida no trabalho impacta no desempenho pessoal e influência nos resultados das organizacionais estatais, além disso, tem como objetivo apresentar um breve estudo sobre o Princípio da dignidade da pessoa humana e a Qualidade de vida dos Servidores no âmbito das Organizações Estatais, onde será feito reflexões importantes ao tema com o propósito de contribuir com as melhorias nas atividades dos servidores públicos e aumento da produtividade. Afinal, vivemos em uma sociedade tomada pelas crescentes mudanças tecnológicas, correria do cotidiano, competitividade laboral e a busca constante de melhores condições de vida. Dessa forma, define-se servidor público como pessoa física, de natureza estatutária e que presta serviços ao estado e aos entes da administração pública, com vínculo empregatício e mediante remuneração paga pelos entes estatais. Para conseguir atingir os objetivos citados, foi usado como metodologia pesquisas bibliográficas, artigos, livros e textos básicos sobre o tema, como também revistas especializadas e levantamento bibliográfico em sites acadêmicos, cujo os objetivos de estudos foram descritivos e exploratórios. Portanto, percebe-se que a qualidade de vida no trabalho é assunto de muita relevância uma vez que influência nos resultados das organizações estatais.

Abstract: The present work of bibliographical research aims to conceptualize and identify how the quality of life at work impacts on personal performance and influences the results of state organizations, in addition, it aims to present a brief study on the Principle of human dignity and the Quality of life of civil servants within the scope of State Organizations, where important reflections will be made on the subject in order to contribute to improvements in the activities of public servants and increased productivity. After all, we live in a society taken by increasing technological changes, the rush of daily life, labor competitiveness and the constant search for better living conditions. In this way, public servants are defined as individuals, of a statutory nature and who provide services to the state and public administration entities, with an employment relationship and upon remuneration paid by state entities. In order to achieve the aforementioned objectives, bibliographic research, articles, books and basic texts on the subject were used as a methodology, as well as specialized journals and bibliographic survey on academic websites, whose study objectives were descriptive and exploratory. Therefore, it is clear that the quality of life at work is a matter of great relevance since it influences the results of state organizations.

URI: sip.prg.ufla.br/publico/trabalhos_conclusao_curso/acessar_tcc_por_curso/
administracao_publica_distancia/20211201711653

URI alternaviva: repositorio.ufla.br/handle/1/54335

Curso: GD002 - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (BACHARELADO)

Nome da editora: Universidade Federal de Lavras

Sigla da editora: UFLA

País da editora: Brasil

Gênero textual: Trabalho de Conclusão de Curso

Nome da língua do conteúdo: Português

Código da língua do conteúdo: por

Licença de acesso: Acesso aberto

Nome da licença: Licença do Repositório Institucional da Universidade Federal de Lavras

URI da licença: repositorio.ufla.br

Termos da licença: Acesso aos termos da licença em repositorio.ufla.br

Detentores dos direitos autorais: Patrícia Aparecida Inácio e Universidade Federal de Lavras

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